Rehabilitering i arbetslivet är en process för personer som riskerar att förlora eller har nedsatt arbetsförmåga på grund av sjukdom eller skada.
Rehabiliteringen kan innefatta åtgärder som arbetsprövning, arbetsträning, anpassning av arbetsplatsen, ändrade arbetsuppgifter eller utbildning. Målet är att personen ska kunna fortsätta arbeta eller återgå till arbetslivet. Både arbetsgivaren och andra aktörer som FPA har ett ansvar eller kan erbjuda stöd.
Du kan ansöka om FPA:s yrkesinriktade rehabilitering om du ännu inte har kommit ut i arbetslivet eller har varit i arbetslivet bara en kort tid. Om du redan har varit länge i arbetslivet kan du ansöka om rehabilitering hos en arbetspensionsanstalt. En sådan arbetspensionsanstalt kan vara Keva om du är anställd i en kommun eller en annan pensionsanstalt om du har anställning inom den privata utbildningssektorn.
Olika sjukdomar eller olycksfall, utmattning på grund av arbetet eller andra faktorer i livet som i slutändan hotar arbetsförmågan eller leder till nedsatt arbetsförmåga antingen tillfälligt eller permanent kan vara många och därför finns det många alternativ för vad som kan vara den bästa vägen framåt för den enskilda arbetstagaren. Om du har frågor om din situation kan du vända dig till FSL.
Kiila-rehabilitering för FSL:s medlemmar
FSL samarbetar kontinuerligt med Härmä Rehab gällande Kiila-rehabiliteringskurser. Kurserna för våra medlemmar ordnas på svenska.
Kurserna ordnas ungefär en gång per år med plats för 8 deltagare. Utöver det här kan en sökande även beviljas individuell rehabilitering. En Kiila-kurs sträcker sig normalt över ett års tid med olika perioder både för rehabilitering i grupp och på individuell nivå.