Efter att du har avlagt dina lärarstudier är du väl rustad för ditt lärarjobb. Du har en gedigen teoretisk grund och du har också tillbringat tid bland elever och andra lärare. Som nyutbildad lärare kan du känna dig trygg i din lärarroll och i din identitet som pedagog.
Lärares tjänsteförhållande och lönebetalning inleds ofta den första augusti, medan tjänsteutövningen (arbetet) inleds den första skoldagen eller med en planeringsdag strax före skolstarten.
I allmänhet lönar det sig att besöka skolan och uträtta mindre arbetsuppgifter redan efter den första augusti och innan tjänsteutövningen inleds. Det här kan ha betydelse för lönebetalningen, ifall du till exempel på grund av sjukdom inte kan inleda arbetet den första skoldagen.
En del kommuner anställer tyvärr nya lärare från och med den första planeringsdagen istället för från och med den första augusti.
Om du drabbas av detta ska du minnas att du inte är skyldig att utföra arbete innan tjänsteförhållandet och lönebetalningen inleds. Kontakta fackombudet om du drabbas av detta för att få råd och stöd.
Häng på lärarföreningens program och förbundets kurser
Utnyttja möjligheten att delta i lärarföreningens fackliga träffar och ta del av nyttig information och värdefullt stöd från andra lärare på orten. FSL ordnar också webbinarier och med jämna mellanrum kursen ”I första klass” för lärare i början av sin karriär. Våra kurser är gratis för alla medlemmar och vi står för ditt lönebortfall.
Våga fråga
För många nya lärare är tid en bristvara. Lektionsförberedelser och efterarbete, utvecklingssamtal och möten är ofta mera tidskrävande i början av karriären. Det kan vara bra att minnas att du oftast har erfarna kolleger som vill dela med sig av sina råd, metoder eller sitt material. Det kommer säkert ett läge, då det blir din tur att ge en handräckning.
Om det i skolan eller kommunen finns många nya lärare, kanske ni kan skapa ett nätverk för att stöda varandra under de första åren av er karriär. Det här kan dessutom vara ett bra sätt att utbyta erfarenheter, undervisningsmetoder och kanske också att spara litet tid i arbetet.
En växande andel skolor satsar på att hjälpa sina nya lärare att komma igång med jobbet och att komma till rätta på arbetsplatsen. Ta reda på vilka möjligheter som finns på skolan där du börjar jobba och ta alltid chansen om du erbjuds en mentor!
Läs mera om ansvar
Känner du dig osäker på var du egentligen ska dra gränserna för både dina egna och dina elevers handlingar? På vår webbsida finns en hel del nyttig information om lagar och bestämmelser.
I vår handbok ”Utmanande situationer i skolvardagen” går vi igenom till exempel problem i samarbetet med hemmen, polisanmälningar och anmälningsskyldigheten.
Följ oss genom nyhetsflödet i appen Lärarrummet och via våra sociala mediekanaler så håller du dig uppdaterad kring aktuella frågor.
Kom ihåg att andas
Sprudlar du av idéer och pedagogiska initiativ? De första åren som lärar kan kännas arbetsdryga. Eftersom det är naturligt att det tar tid innan du får rutin, är det bra att ge dig själv ett par år för att komma igång.
Det är viktigt att du redan från början av din lärarkarriär månar om din arbetshälsa och förebygger till exempel stress genom att sätta ribban på en rimlig nivå och ta stöd av kolleger. Återhämtning är a och o för ett hållbart arbetsliv.
Hjälp och stöd
Ibland kan det uppstå situationer då lärare kan ha svårt att nå överenskommelser med både elever och föräldrar. Om du råkar i en situation som känns svår att lösa på egen hand, kan du alltid vända dig till skolans rektor, skolkurator eller klassens föreståndare.
Tillsammans med mera erfarna kolleger går det ofta att få rätsida på en knepig situation. Om det uppstår samarbetssvårighter med en kollega, kan du vända dig till rektorn, lärarnas arbetarskyddfullmäktig eller företagshälsovården. Via ditt fackombud får du de kontaktuppgifter du behöver.
På förbundskansliet jobbar också två rådgivare som finns till för att hjälpa dig som medlem. Du är alltid välkommen att ringa eller mejla.